admin近日，人力资源社会保障部启动“职业引领未来——全国人才市场高校毕业生就业服务专项行动”。各地人才市场、人才服务产业园区、各大人才服务企业迅速积极响应。高频次的活动、高效率的服务、优质的物资，搭建了供需桥梁，吸引了高校毕业生的积极参与。就业服务在全国范围内持续增长。积极推进产业协作专项行动，扩大主力需求，扩大就业空间。目前，已举办线上线下专场招聘会1158场，涵盖数字经济、先进制造、新能源、人工智能、医疗健康、养老服务等热门行业，覆盖京津冀、长三角等重点区域。粤港澳大湾区和成渝双城经济区，为大学毕业生提供了按行业、专业、区域多样化的就业需求。各地区结合区域发展特点，聚焦产业链需求，精准拓展求职范围。浙江省正在发挥人力资源服务产业园区的服务网络优势，瞄准特色产业集中高地，在下地州开展“小而精”的专项招聘，实现各地州人力资源供需精准匹配。湖南省正充分发挥数字文化人才市场集聚效应，深耕文化+科技等新兴战略领域优质岗位，为相关毕业生开辟就业新途径。特德专业。广东省依靠市场机构的敏锐洞察，加大先进制造业等重点领域的职位搜索和排名，着力释放人才引进需求，支持产业现代化和人才引进双向提升。目前，全国39个城市积极试点人才服务与制造业融合发展，培育了一批专业人才服务机构和招聘用工联合体，产业人才集聚效益不断释放。数字智能正在提升质量和效率，创新服务正在塑造新的工作生态。各地积极数字化转型，利用科技创新提升就业服务的精准度和温暖度，就业服务从“普惠”走向“普惠”，正在推动就业服务向“精准”转变。自从活动开始，各地直播已达572场，政策宣讲、就业指导等配套活动319场。数字化服务与线下活动相辅相成，构建全方位、立体化的就业服务新生态。北京、上海、湖北、重庆等城市率先引进招聘官AI培训、AI模拟面试室、就业顾问、驻站服务一体机等智能设备。通过准确表征人力资源，求职模式从“一个人找工作”的试镜形式转变为“一个人找工作”的直聘形式，大大提高了供需对接的效率。同时，各地区丰富职业服务业态，开展求职营、沉浸式直播、直播面试等创新活动、真实职场参观、模拟求职面试，提升求职体验，引导高校毕业生树立正确的就业观、做出合适的职业规划。四川、海南等省份正在进一步推动人力资源服务进校园，为学生提供高质量、市场化的就业服务，并提供个人就业指导、政策解读等“一站式”支持，让服务更加有教化、便捷化。筑牢人力资源市场防线，维护人力资源市场秩序。在专项行动中，保护高校毕业生合法权益始终占据重要位置，多措并举筑牢人才市场安全堤坝。各地在招聘会、服务场所及相关网络平台上发布了防范求职欺骗的提示和典型事例，增加了风险将防范专题融入到直播、就业指导等活动中，有效提高对高校毕业生虚假招聘、回扣等违法行为的识别和防范能力。同时，加强人才市场监管，严格规范用工信息发布流程，加强信息审核，确保用工信息真实、可靠、合规、合法。各人才市场、人才服务产业园区严格落实安全生产主体责任，健全安全管理体系，排查各类安全隐患，确保各类招聘活动安全开展，共同维护人才市场秩序。
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